以使命愿景為驅(qū)動(dòng)，以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)；踐行企業(yè)精神、工作原則、協(xié)同文化；落實(shí)三以業(yè)績(jī)觀、人才觀和五大價(jià)值主張。
?1、金晶的愿景：持續(xù)提升人類生命質(zhì)量。
2、金晶的使命：為員工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展。
3、金晶的核心價(jià)值觀：以經(jīng)營(yíng)客戶為中心，以自強(qiáng)不息的奮斗者為本，長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗，持續(xù)進(jìn)行自我反思。
4、金晶的企業(yè)精神：艱苦奮斗，勇于開(kāi)拓；只有第一，別無(wú)選擇。
5、金晶的工作原則：極度求真，開(kāi)誠(chéng)布公，最佳方案，卓越業(yè)績(jī)。
6、金晶的協(xié)同文化：有人負(fù)責(zé)我配合，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)。
7、金晶的三以業(yè)績(jī)觀：以高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)確定業(yè)績(jī)目標(biāo)，以業(yè)績(jī)衡量貢獻(xiàn)，以業(yè)績(jī)決定個(gè)人收入。
8、金晶的人才觀：人才是金晶的第一資源。只要勤學(xué)習(xí)、多思考、善應(yīng)用、提業(yè)績(jī)，人人都能成為人才。
9、金晶的五大價(jià)值主張：以創(chuàng)新研發(fā)為驅(qū)動(dòng)的價(jià)值主張，以客戶需求為導(dǎo)向的價(jià)值主張，尋找增加企業(yè)價(jià)值的新方式，以資本增值為導(dǎo)向的價(jià)值主張，以領(lǐng)導(dǎo)力為驅(qū)動(dòng)的價(jià)值主張。
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